
¿Qué significa ser una empresa 100% remota? ¿Cómo es trabajar en una compañía de este tipo? Para responder estas preguntas, Jorge López (Co-Fundador y COO de Osana) y Maximiliano Leguiza (Diseñador UX/UI de Osana), hablaron sobre el tema en "Trabajo remoto: hacia una nueva manera de trabajar post-pandemia", un evento híbrido organizado por #Osana y el #ClubDeEmprendedoresDeGoya. Fue el jueves, a las 18 horas, con buen resultado.
En declaraciones a FM Norte, el funcionario municipal, Luciano Rolón detalló que “la charla se refirió que las oportunidades laborales están, tiene que ver con nuevos paradigmas laborales y nueva demanda de capacidades que piden las empresas y el mercado. Eso está pasando con todo lo que tiene que ver con los tecnológico y la digitalización, con diferentes procesos. Debido a la pandemia se aceleró el trabajo remoto. La falta de talentos que hay en esta área abre posibilidades para trabajar desde acá con empresas de otros lados nacionales e internacionales”.