Hay cien puestos de trabajo ocupados en todo lo que es provisión de internet, de creación de software, de servicios basados en tecnología. Pero hay empresas locales que quisieron contratar más gente. Goral dijo que el sector tecnológico creció a Tasa China”
En Goya falta gente capacitada, que sepa manejar con maestría el diseño y manejo de programas de computación. Así lo dijo el secretario de Modernización e Innovación Tecnológica, Diego Goral.
El funcionario acompañó al equipo del noticiero Panorama Local en una visita a ese importante lugar que se conoce como Parque Tecnológico que está cerca del gran Parque Industrial goyano.
Contó que hicieron un estudio del estado del sector “tecnológico” y sacaron conclusiones. Primero habló de un crecimiento del sector de gente que trabaja en la provisión de internet, de creación de software, de servicios basados en tecnología “y hay más de 100 puestos de trabajo, cien están ocupados pero hay 23 empresas en Goya, algunas hacen servicios de internet, tres hacen servicios basados en tecnología y el resto hace software, y el 34 por ciento de estas 23 empresas quisieron contratar más gente de la que contrataron, el año pasado el empleo tecnológico creció en un 9 por ciento, a Tasa China, pero además de haber crecido el 9 por ciento. Pero las que quisieron contratar más gente no lo consiguieron porque son empleos que requieren “braining”, que tiene que ver con la imaginación, una predisposición para el trabajo pero también con conocimientos y es en esto que estamos trabajando”.
“En Goya hay varios centros de formación. Pero básicamente en lo que es el Municipio la apuesta al instituto Tecnológico Goya y la alianza con la Universidad Tecnológica Nacional, la Facultad Regional de Resistencia y su carrera de la tecnicatura universitaria en programación. Esto lleva su tiempo. En su momento cuando hicimos el convenio con escuelas ORT y creamos el ITG, la primera promociؚón llevó tres años. Al ITG lo creamos en el año 2010. Pero recién con la primera promoción pudimos salir a buscar empresas para que vengan a radicarse a Goya, lleva tiempo generar una masa critica de talento humano que permita su aplicación”, dijo
“Los chicos que llegan al final del ITG, están todos trabajando”, aseguró.-